INTRODUCCIÓN
En este documento se describe un poco de las cinco etapas del proceso administrativo que se implementan en empresas nacionales e internacionales, se describe un poco de su entorno, su ambiente interno y externo, las amenazas, oportunidades, debilidades y fortalezas, la división según su tamaño, su capital, etc. Pero especialmente sus etapas que son la Planeación ya que es esta la principal para que las empresas sean iniciadas, organizar en esta se da paso para materializar las ideas y todo lo planeado anteriormente, integración de personal es aquí donde se forma la estructura organizacional de la empresa y se especialicen los niveles jerárquicos, dirigir en esta etapa se observan las personas como líderes ejemplares para sus subordinados; finalmente el control que es donde se corrigen los errores cometidos en cualquiera de las etapas anteriormente mencionadas y así no volver a caer en ellos otra vez. Todo es de gran ayuda para la empresa u organización ya que permite que está sea productiva y rentable.